Crédito do
Trabalhador

O Brasil conta com mais de 48 milhões de trabalhadores com carteira assinada, de acordo com dados do Caged divulgados em abril de 2025. Esses números tornam o Crédito do Trabalhador uma modalidade de consignado com grande potencial público.

Antes de aprovar o crédito, além da análise do histórico financeiro do profissional, as instituições também avaliam o CNPJ da empresa na qual há vínculo empregatício. O objetivo é assegurar a operação e amenizar riscos de inadimplência ou interrupção no repasse das parcelas.

A proposta principal do Crédito Consignado CLT é oferecer aos profissionais melhores condições de contratação, inclusive taxas de juros para Empréstimo Consignado menores em comparação às outras modalidades de crédito.

Assim como funciona no empréstimo consignado em outras modalidades, as parcelas do Crédito do Trabalhador são descontadas diretamente na folha de pagamento (holerite) e repassadas ao banco pela empresa na qual o colaborador está registrado.

É possível utilizar a quantia contratada do Empréstimo Consignado CLT privado de diversas formas, da quitação de dívidas até a aquisição de bens e aproveitamento de serviços, inclusive na compra de insumos, equipamentos ou como capital de giro para pequenos negócios.

A depender da instituição financeira, do valor requisitado e de outras questões contratuais, é possível ofertar diferentes prazos de parcelamento para a quitação do Empréstimo para CLT, o Crédito do Trabalhador!

O Empréstimo Consignado para assalariado CLT proporciona mais autonomia ao trabalhador, que pode analisar as propostas e comparar as condições com outras modalidades a fim de entender qual das opções disponíveis é mais adequada às necessidades dele.